深入贯彻落实岩委〔2015〕2号文件和杭效办〔2017〕9号文件精神，厘清工作层级职责和任务，促进机关“双效”提升，县委党校高度重视机关效能建设，创新工作思路，以三项措施推进机关效能建设常态化。

　　一是统一思想，严明纪律。以建设学习型机关为目标，要求职工统一思想认识，严明政治纪律，创新工作理念，转变服务观念，树立党校良好形象。

　　二是完善制度，规范管理。出台《中共上杭县委党校关于加强干部职工管理实施意见》和《中共上杭县委党校科室工作责任制》，建立健全学校、科室、职工三级责任体系，出台了工作责任制度，突出制度建设的权威性，切实做到层层负责、人人尽责、传导压力、压实责任，努力营造敢于担当、尽职尽责、合法合规、便捷高效的工作氛围。

三是强化督查，执纪问责。成立县委党校机关效能建设督查小组，实施督查工作例会制度，把督查与科室目标责任管理紧密挂钩，推行定期督查、绩效评估和综合评价相结合的工作考评模式，促进党校工作再上新台阶。